6月11日上午，公司组织技术部全体员工，对中小河流治理项目在评审中遇到的相关问题进行了分析学习。会上李鑫主任、韦秋芬副主任、两位组长及其他代表就近五年内中小河流项目在评审中存在的问题进行了分析，对专家提出的意见进行逐条剖析，并结合自身经验，归纳总结项目评审过程中出现的常见问题，溯本求源，提出解决方案。最后，汤总、杨总进行总结性发言，明确了工作思路，并部署了今后的任务目标。会上大家积极发言，并表示此次会议收获良多，为今后顺利开展工作指明了方向。

我们并肩作战，不负韶华，未来可期！

5月21日上午，公司组织各部门负责人及后勤部全体员工，召开专题会议，集中学习《干好工作18法》内容。会上，汤总带领大家通学全文，对“干好工作18法”的核心要义进行逐条剖析，并结合工作实际分享个人心得体会。对毛泽东同志曾强调的，“我们不但要提出任务，而且要解决完任务的方法问题”汤总特别强调了方法的重要性。汤总要求：一是要深刻理解“干好工作18法”核心要义，将学习“干好工作18法”与自身工作践行相结合，深入领会，内化于心、外化于行、推进工作。二是对照反思，改进不足。以“干好工作18法”检视方方面面的工作，对照反思

5月12日上午，公司组织后勤部人员开展了《水利工程测量与地质勘察工作要点》专题培训。会议由技术部勘测组负责人李保昌工程师主讲。此次培训是专门为公司非技术岗位人员量身定制，普及水利工程测量勘察技术工作要点。通过此次培训，增强了公司内部全员学习氛围，大家表示学到了很多，了解了测量和地质勘察的重要性与目的性，同时为今后顺利开展工作奠定了良好的基础。

4月6日，公司安排技术人员前往富川县参加罗山水库、大烧基塘水库除险加固工程竣工验收会议。

为了丰富员工的文体娱乐生活，充分发挥员工的团队协作精神，增强员工之间的企业凝聚力和自豪感，4月29日下午，公司举办了气排球与羽毛球比赛，各部门积极响应。在赛场上大家上充分展现自我，挥洒汗水，展示了聚海员工们朝气蓬勃的青春气息。此次比赛不仅丰富了员工们的业余生活，更燃起了员工们投身体育运动的热情和信心。今后，公司将继续本着丰富员工们文体生活的目的，从员工的身心健康角度出发，更多的举办丰富多彩的文体活动，充盈我公司的企业文化建设，推动聚海蓬勃快速发展。

4月28日上午，公司组织各部门负责人参加了关于工作汇报的专题会议，会议由汤总亲自为大家培训讲解。会议主要就汇报的目的、方式、应注意的场合以及汇报的要求四个方面进行讲解。会上各部门负责人结合自身在工作汇报中存在的问题以及今后要如何开展汇报工作进行了总结。通过此次会议，明确了今后汇报工作的重点和方向。大家表示此次培训意义深远，收获颇丰。

4月19日，公司组织召开《广西中小河流治理生态技术运用指南》专题培训会。会议特别聘请了3位业内资深专家现场授课讲解，公司技术部全体人员参加。 通过学习新指南，强化中小河流治理生态技术的运用，为今后的工程设计奠定基础。

4月14日，公司领导与技术部负责人前往柳城县，实地踏勘沙埔镇、古砦仫佬族乡、东泉镇3个乡镇的水系现状连通情况。初步沟通水系连通及水美乡村建设项目设计方案。

4月6日早上九点公司紧急召开疫情防控会议。会上汤总就当前疫情形势作了分析，让员工们时刻持良好的心态，同时强调大家要多关注国家的形势、政策，非必要不离邕、不聚集。会上还就疫情期间员工出等差事宜作了详细的部署安排。

3月25日下午，公司组织开展标准化制图专题培训会议，由公司法人杨总亲自为大家授课讲解。通过培训，让技术人员深刻认识到标准化制图工作的重要性，进一步提升设计工作效率。

3月15日，公司技术人员赴桂林市阳朔县进行阳朔县水系连通及水美乡村建设试点县项目考察学习。

3月22日，公司综合部组织全体员工学习公司相关管理制度。 会上主要强调疫情期间员工出差规范化管理、公司车辆使用、以及考勤的规范化管理流程。 通过学习，员工重新认识了公司的企业文化制度，有效地提高工作效率，调动员工的积极性。

1月29日上午，虎年新春佳节即将到来之际，公司举行2022年新春团拜会。会上公司领导及党支部书记代表公司向全体员工及其家属致以新春的祝福，并对全体员工过去一年辛勤付出表示衷心的感谢。

2022年1月18日，由公司编制的《广西壮族自治区贵港市覃塘区水系连通及水美乡村建设项目初步设计报告》顺利获得贵港市覃塘区人民政府批复，工程建设进入新阶段。该项目总投资3.4亿元。是公司成立以来承接的单体最大项目。

12月25日，公司开展年度述职会。会上，各岗位人员结合自身岗位职责，对2021年的工作进行了认真的汇报和总结，公司领导对各个岗位的述职报告进行了客观公正的评价。

2021年8月17日，贵港市水利局组织召开关于贵港市覃塘区水系连通及水美乡村建设试点县评审工作汇报会。公司项目负责人针对覃塘区水系项目的实施方案做专题汇报，参会单位围绕方案进行研讨并提出意见和建议。

工程勘察设计人员在长期的工作实践中，发现了很多自身不足，导致设计过程中存在诸多问题。针对上述现象，公司决定开展为期一个月的业务培训。为了此次培训，首先对设计人员进行了培训需求调查，共收集了50多个问题。公司特别聘请了3位业内资深专家现场授课，主要内容有水库除险加固初步设计、水库大坝安全评价、中小河流整治、设计变更、溢洪道水力学计算等。经过培训，设计人员表示，培训能结合实际项目讲解，能够快速掌握解决问题的思路方法，受益匪浅。本次培训与公司战略需求紧密联系，进一步提升公司设计人员业务知识水平，增强业务技

喜讯！近期，广西聚海工程勘察设计有限公司正式获批加入中国水利水电勘测设计协会、广西水利学会。成为2021年度中国水利水电勘测设计协会、广西水利学会新会员。

7月4日上午公司组织召开2021年上半年工作总结会，会上各主要岗位人员对上半年的工作履责情况进行述职，并考核测评。会议现场图片